MANAGEMENT
Manager l'individu
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de nos formations
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Objectifs de formation
Programme/Contenu
Les principes du management situationnel
•Les règles du management situationnel
•Les 2 critères essentiels : l’autonomie et l’engagement
•Les 4 stades d’évolution d’un collaborateur
•Le mapping de ses collaborateurs par rapport à une tâche donnée
Les 4 styles de management
•Les caractéristiques de chaque style
•Les avantages et les limites
Les moments clés du management individuel
•Féliciter
•Recadrer
•Fixer un objectif
•(Re)motiver
•La délégation
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Positionner son collaborateur sur son schéma d’évolution
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Gagner en flexibilité pour s’adapter aux différents collaborateurs
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Intégrer dans sa pratique les bases du management situationnel
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Lieu :
Paris (75)
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Durée :
1 jour _ 8h30 -16h30
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Groupe* :
6 à 9 personnes max.
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Prix du stage:
550€ HT/pers
(hors frais de déplacement et hébergement)
Prise en charge par votre OPCA possible.
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Dates :
N'hésitez pas à nous envoyer
un formulaire si vous êtes
intéressé pour recevoir une date de formation !
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Formateurs
Formation animée et facturée par notre partenaire BFlower
(organisme de formation agréé)
*: les organisateurs se réservent le droit d'annuler une session si manque de participant à J-15.
Pédagogie
Vidéos bonnes et mauvaises pratiques
Exercices interactifs
Plan d'engagement personnel et de suivi
Envie d'une formation
sur mesure ?
BFlower est centre de formation agréé vous propose des formation CPF
Financement
auprès OPCA
ou Horizon
"Une formation très complète et adaptée au monde de l'optique, avec une mise en application facile! "
